Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. - Portalseite

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Ganzheitliche Begleitung bei Ausbildung erhöht Chance auf erfolgreichen Abschluss
Stuttgart, 15. September 2014 - Zu wenigen Jugendlichen gelingt in Baden-Württemberg der nahtlose Übergang von der Schule in eine Berufsausbildung. Dabei hat die Zahl an unbesetzten Ausbildungsplätzen 2014 einen neuen Höchststand erreicht. "Hier tut sich eine immer größere Schere auf", erklärt Prälat Wolfgang Tripp, Caritasdirektor der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Aus seiner Sicht brauchen die Betriebe wie die Jugendlichen Hilfestellungen, damit die Schulabsolventen zügig in eine Ausbildung kommen und diese auch erfolgreich zu Ende bringen. Schulische Übergangssysteme und Berufsvorbereitungsjahre können aus Sicht der Caritas im Einzelfall richtig sein. Häufig würden die jungen Menschen hier aber geparkt und blieben ohne echte Perspektive auf eine Ausbildung. Mehr ...

 
Auf Entdeckertour die eigene Stärke getestet
Stuttgart, 27. August - In Trendsportarten wie Cross-Golf und einem Slackline-Wettbewerb traten Teams von Kindern und Jugendlichen zwischen 10 und 14 Jahren in Wettbewerben auf der "Entdeckertour 2014" von Hyundai und Caritas an. Die Kinder aus Einrich­tungen der Kinder- und Jugendhilfe der Caritas erlebten dabei ihre Stärken, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist. Hyundai Motor Deutschland und die Caritas kooperieren bereits seit zehn Jahren erfolgreich in einer Corporate Social Responsibility (CSR)-Partnerschaft. Hier geht's zum Clip auf Youtube ...

 
Caritas und Ministerium zeichnen verdiente Mittelständler aus
Stuttgart, 3. Juli 2014 - Drei mittelständische Unternehmen wurden heute in Stuttgart mit dem "Mittelstandspreis für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg 2014" ausgezeichnet: Das Zedler-Institut für Fahrradtechnik und -Sicherheit GmbH aus Ludwigsburg, die Ensinger Mineral-Heilquellen GmbH aus Vaihingen-Enz und die Connect Personal-Service GmbH aus Karlsruhe. Sie setzten sich in ihrer Kategorie jeweils unter fünf Unternehmen durch. Insgesamt hatten sich 258 Betriebe um den Preis beworben. Damit erreicht der Mittelstandspreis in seinem achten Jahr einen Teilnahmerekord und ist bundesweit teilnehmerstärkster Wettbewerb, der Corporate-Social-Responsibility-Aktivitäten (CSR) kleiner und mittlerer Unternehmen auszeichnet. Der undotierte Preis steht unter dem Motto „Leistung – Engagement – Anerkennung“ und würdigt das freiwillige soziale und gesellschaftliche Engagement von Unternehmen.

 
Elternvertreter in Caritas-Einrichtungen starten Petition an den Landtag
Die Arbeitsgemeinschaft der Angehörigenvertretungen in Caritaseinrichtungen der Behindertenhilfe (DACB) in der Diözese Rottenburg-Stuttgart setzt sich mit einer Online-Petition für die Gleichbehandlung von Kindern mit Behinderung ein. Bitte unterstützen Sie dieses Engagement für die Kinder mit Behinderung und unterzeichnen Sie die Petition.

 
Kinder und Jugendliche lernen Demokratie
Leutkirch, 10. Juli 2014 - Beim 7. Caritas-Jugendforum trafen sich gestern 200 Kinder und Jugendliche in der St. Anna Stiftung in Leutkirch. Sie alle engagieren sich in Caritas-Einrichtungen der Jugendhilfe in den Diözesen Rottenburg-Stuttgart und Freiburg als Beiräte, Gruppensprecherin oder Jugendvertreter. Unter dem Motto "Wir sprechen mit…" lernten sie im vom Land Baden-Württemberg ausgerufenen Jahr der Kinderrechte mehr über ihre Rechte auf Förderung, Meinungsäußerung und wie sie sich demokratisch einbringen können. Mehr ...

 
"1000 neue Chancen": berufliche Entwicklung und moderner Arbeitsplatz
Stuttgart, 6. Mai - Mit der Kampagne "1000 neue Chancen" präsentiert sich die Keppler-Stiftung gemeinsam mit der Caritas in der Diözese Rottenburg-Stuttgart und fünf ihrer Mitgliedsorganisationen auf der Stuttgarter Messe "PFLEGE und REHA" (6. bis 8. Mai; Stand 4D62). Die Keppler-Stiftung als Teil eines Netzwerks aus katholischen Trägern aus allen Feldern der Sozialen Arbeit knüpft an den Themenschwerpunkt der Messe "Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel" an. Sie spricht nicht nur qualifiziertes Personal für die Pflege an, sondern auch andere Berufsgruppen. Hierfür stellen die katholischen Arbeitgeber ihre Innovationskraft und ihre Stärken in den Mittelpunkt. Als Mehrwert nennen sie gute berufliche Chancen, einen modernen Arbeitsplatz und interessante Vielfalt.

 
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Mein Vermächtnis der Nächstenliebe
"Sozial couragiert"
Der Ehrenamtsfonds von Caritas und Hyundai für ehrenamtlich tätige Gruppen der Caritas und ihrer Mitgliedsverbände ... Bitte bewerben Sie sich bis 30.09.2014
Caritas gegen Missbrauch
Stelle zu Kinderschutz und grenzachtendem Umgang soll Betroffenen helfen und ein Klima der Aufmerksamkeit und Verantwortung in Einrichtungen der Caritas schaffen.
Gründen Sie Ihre persönliche Stiftung!
Engagieren Sie sich!
Ihre Chance im Bundesfreiwilligendienst